没想到到在乡镇也能有人才一站式服务岗，不止提供政策咨询，连项目申报、政策兑现等服务统统都有，还有个好听的名字叫‘才小二’，让我们这些返乡创业青年享受到大城市的待遇。”来办事的山峰村小李赞道。
近日，为进一步营造更加便捷、优质、高效的人才发展环境，寿昌镇链接市委等上级部门单位，在党群中心、创客中心等地设置人才联络专岗，建立“市—镇—村”的三级联络制，全面落实“杭帮彩”人才服务工作，为周边镇街创业就业人才提供政策咨询、业务办理等服务，通过“一站式、一条龙”服务让人才在寿昌、开发区等区域内自由流动，且能享受该区域内所有的旅游、住房、购车优惠资源。
据统计，寿昌镇自3月开展“线上+线下”云招聘会以来，已经接待200多个咨询和办理业务的了。
近年来，寿昌镇不断创新人才引留模式，把“靶标”问题转变为解决问题的“敲门砖”，着力打破人才信息不通畅的局面，解决“招才引才自顾自”的历史症结，串联“优势”，构建人才服务跨乡镇共建共享模式，区域联合让人才待得住、流得动，不断加快建德西南片区人才和经济工作步伐。