新规将写入旨在保护孕产妇权益的。这部法律确保女性在产前和产后分别享受6周和至少8周的带薪休假。
在英国，已经有100家企业允许员工每周只工作4天。
目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同，他们在不减薪的同时缩短了工作时间。
这些人分别就职于100家公司，其中最大的两家是Atom银行和Awin营销公司。这两家公司在全英国拥有450名员工。Awin的首席执行官亚当·罗斯表示：“采用4天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。”
4天工作制的支持者认为，5天工作制是早期经济时代的“后遗症”，4天工作制反而会提高生产力，让人们在更短的时间完成工作。