获悉，尽管推特承诺将按目标金额的50%发放奖金，但该公司仍遭到自家员工起诉，称其拒绝支付2022年奖金。
Mark Shobinger在上月底之前是推特薪酬高级主管。他代表在2023年第一季度受雇于推特、但未获得奖金的现任和前任员工提起了集体诉讼。诉讼文件称，他的工作包括监督高管薪酬和激励薪酬，并于去年11月将职责扩大到包括全球员工薪酬。
诉讼文件显示，推特有一项现金绩效奖金计划，每年发放一次，在埃隆·马斯克去年10月收购该公司之前的几个月里，包括前首席财务官Ned Segal在内的高管们表示这笔奖金将会发放。这名起诉推特的员工表示，该公司拒绝在2023年第一季度向仍受雇于该公司的员工支付任何奖金。
自马斯克接手以来，推特失去了一半以上的广告收入。在裁员和员工主动辞职之下，推特的员工也减少了75%。此外，该社交还一直受到技术困难的困扰。该公司多还次被指控未能支付包括租金在内的账单，并被前员工起诉，要求遣散费和支付所欠薪资。