今年以来，德化县人民法院从26名聘用制书记员中择优选任3名法官助理，并不断创新完善培养管理机制。
该院建立导师“一对一”指导制度，院领导直接挂钩指导、传授经验15次，召开专题交流会4场次，反馈帮带意见15条;建立个人成长档案，记录日常工作表现，加强办案指标、中心工作等方面考核，累计开展月考核3场9人次、季度考核2场次6人次。
此外，给予待遇倾斜，搭建展示平台。聘用制法官助理参与重大项目、品牌建设、专题活动8次，通过互学互比互促，激发内生动力。