8月31日上午，区人社局、区总工会相关科室负责人深入新扬科技、国药威克、苏美达、联澳生物四家企业，实地指导省劳动关系和谐企业创建工作，指导企业进行相关材料收集整理，并开展人员培训。
各单位创建负责人首先介绍了上一阶段以来所做的工作。各企业相关负责人对这次创建非常重视，专门成立了创建工作领导小组，明确专人在组织健全、制度规范、工资分配、社会保险等方面进行跟踪、对接、完善。通过听取各家单位的介绍以及档案材料的查看，区人社局刘萍科长提出了迎检企业目前仍然存在的不足及薄弱环节,并一一指导企业如何按照劳动关系和谐企业评价细则标准完善自我评价工作，力争一次创成省劳动关系和谐企业，同时也为扬州高新区其他用人单位树立模范标杆。