为缩短军地适应期，针对转业军士部队服役时间长，对地方经济发展及就业形势了解少，个人技能不足等现实问题，近日，宿城区退役军人事务局组织2022年转业军士开展“送岗实践”活动。
一是选好实践岗位。按照机关事业、国企、乡镇街道各三分之一的比例提供实践岗位，根据转业军士居住地分布情况和积分排名情况，按照自愿就近原则分配实践单位，确保全方位锻炼学习。二是明确实践要求。在深入基层一线感受地方工作环境和氛围的同时，重点突出办文、办会及办公自动化等能力锻炼，协调各实践单位安排工作经验丰富的同志进行一对一的“传帮带”，并要求每名转业军士在实践结束时提交一份实践结业报告。三是定期组织讲评。对照岗位实践要求，结合具体工作，坚持每周一讲评、每月一通报，不定期调查，表扬好人好事，纠正缺点不足。实践结束时，由实践单位对转业军士实践表现出具鉴定报告，并向安置单位提供使用。