近日，北京市人力资源和社会保障局对新就业形态领域头部企业京东集团和京东物流进行了集体合同备案，并推动落地实施，覆盖职工约31.8万人。据了解，集体合同通过用人单位与工会或劳动者推举的代表开展集体协商的方式订立，明确劳动者一方的劳动报酬和劳动条件等最低劳动标准。在此基础上，用人单位与劳动者双方协商具体劳动标准，有利于整体提升劳动者的劳动保障权益水平。本次备案的《京东物流集体合同》，主要根据快递员、仓储分拣员、货运司机等新业态劳动者的职业特点，涵盖了劳动合同管理、劳动报酬、劳动安全、保险福利、职业技能培训、就业保障等劳动权益内容。