券商工作一个萝卜一个坑，不会就此放假休息。“最高兴的是总算没错过端午节，清明节、五一节都错过了。能回家与家人一起吃粽子过端午，真好。”
券商将有序恢复常态化经营管理，但短期仍有券商实施AB岗
值得一提的是，据
国金证券相关人士5月31日提供的复工复产计划显示，其上海办公地紫竹大厦短期仍然实施AB岗。该计划指出，上海疫情总体逐步趋于平稳，各行各业复工复产开始逐步启动。公司根据精神及相关街镇通知，结合公司紫竹大厦开放情况，对6月1日后公司上海地区的现场复工做出了七项安排：
第一，总体而言，因上海疫情形势尚未完全消除，紫竹大厦尚不具备全面现场复工条件。因此，依然鼓励员工居家办公，非必要不去紫竹大厦现场办公。
第二，从6月1日起，各部门、各分支机构如有必要，可以安排人员进入紫竹大厦办公现场，现场办公人员应优先替换现在紫竹大厦值班人员。在公司进一步通知之前，各部门现场办公人员和居家办公人员应继续保证AB岗备份方案。
第三、去往现场办公人员应随身带好换洗衣服等必要生活物品，做好因紫竹大厦被封控/管控需要就地在楼宇值班的准备。各部门应至少以周为单位对现场办公人员进行轮替，确保AB岗不交叉。
第四、对于包括但不限于交易、投资、IT等需要连续作业的岗位，相关部门负责人在安排轮岗计划时，应确保轮替人员入场接手工作之前，现场办公人员不能离场。
第五、现场办公人员名单应由员工所在部门分管领导审批后提交公司防疫防治工作组，由公司防疫防治工作组统一上报人员名单给所处街道及相关主管部门。
第六、紫竹大厦仅接受有备案的人员进出大厦，相关人员进出楼宇应配合物业相关防疫管控措施，提供规定时间内核酸检测阴性证明或抗原阴性证明、行程码等，进出大楼扫描场所码或接受数字哨兵登记。
第七、公司防疫防治组会持续关注最新复工复产操作细则，若有最新复工政策会在后续及时通知。
国泰君安证券相关人士5月31日也对
该国泰君安人士透露，为全面落实复工复产相关工作要求，公司已第一时间发布，提出15条专项行动举措，全力支持企业复工复产复市。此外，公司积极响应关于促进上海高校应届毕业生就业的相关要求，在已完成2022届校园招聘工作的基础上，目前已迅速启动多类岗位扩招工作，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。