从内部人士了解到，理想汽车去年的年终奖介于4到8个月工资之间，这一数额显著高于传统的“12薪+2个月年终奖”的标准结构。理想汽车CEO李想在社交发文表示，2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。“只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工，有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。”数据显示，理想汽车2023年交付汽车数量达到37.6万辆，同比增长182.2%，首次成为新势力品牌年度销冠。