“写字要保持头正身正，这样运笔才灵活。”“要记住四个握笔要诀：捏、托、靠、垫。”近日，位于县交投集团四楼会议室的爱心暑托班上，志愿者周鑫熙耐心地对小学员用笔方法、书写习惯进行着纠正，手把手教导他们规范书写。“老师快看，我的字写得好看吗？”一笔一划书写完自己姓名后，小学员们一个个兴奋地等待老师的点评。
为分担员工带孩子的压力，最大限度让员工安心工作，同时也为丰富孩子们的假期生活，这个暑假，交投集团专门组织开展了为期三周的“爱心暑托班”活动。据了解，暑托班按照“学生自愿、家长委托、公司统筹、相对集中”原则开展，课程内容包括知识辅导、趣味活动、安全教育、人际交往等四方面。辅导老师由集团工会在集团员工中公开招募，最终共有10位志愿者“上岗”，在8月1日至20日期间担任“暑托班”志愿老师。
“我们课程安排提前和部分家长做了沟通，了解掌握了小学员的实际课业需要和兴趣爱好。”集团机关工会主席俞舟丹以知识辅导课程为例，该课程除了安排书法课、诗词赏析等家长、学员“点单”量较高的课程外，还特意设置了课业辅导教学课程，每天安排一名带班老师检查、辅导功课，督促小朋友按时完成当天学习任务。
趣味活动课程称得上“丰富多彩”，不仅安排了手工DIY、乒乓球、讲故事等活动，志愿者还带着小学员共同完成了多幅公益主题画布涂鸦，向他们传递当前社会热点知识，寓教于乐。这次课程还特意安排了“暑期教育”课程，为了让小学员“听得进、记得住”，志愿者颇费了一番苦心。“我们启动了积分赛制，动员小学员观看教学资料、参加知识问答获取积分，争当‘安全小卫士’。”志愿者冀梦迪说。
针对小学员不同年纪、来自不同学校，如何更好地融入、更好地交往，集团还专门开设了“人际交往”课程。“除了通过上课、游戏为他们搭建互动、合作的平台，我们还邀请了小学员担任助教，帮助管理课堂记录，负责领学，锻炼他们的沟通和协调能力。”冀梦迪说，小学员的积极性被激发，学习主动性更强。
“孩子说有老师带着学习，还可以交到好朋友，明年还想去。”集团员工周时红笑着说，20多天来，孩子跟着自己“上下班”，这个过程中不用为接送烦恼，也不用担心安全问题，的的确确“轻松”不少。针对大家的良好反馈，俞舟丹则表示，集团会持续拓宽渠道，落实好延伸普惠性服务，继续办好“托管班”等暖心工程，帮助解决职工后顾之忧，让职工暖心、让家庭安心。