近年来，宿迁市始终把就业摆在“六稳”“六保”之首，实施就业优先战略，城镇就业规模持续扩大，全民创业深入开展，就业局势保持总体平稳。“十八大”以来，宿迁市城镇新增就业53.27万人，扶持23.18万名劳动者创业，带动就业93.12万人。电商就业扶贫做法入选国家“人社扶贫助力全面建成小康社会优秀成果”；“宿迁客户服务管理师”获评全国创新发展类劳务品牌。
一是实行“4410”稳企助产模式。充分发挥人社部门牵头、企业用工主体、属地兜底保障、招聘市场调节“四个作用”，建立健全联席会议、协调联动、重点帮办、预警分析“四项机制”，通过市场活动招聘等“十个一批”举措，全力保障重点企业用工，年均举办招聘会300场次，为企业推荐用工5万人。
二是实施就业创业登记“一件事”改革。依托信息系统和大数据支撑，实现部门联办和数据共享，办理时限压减90%、办理流程压减75%、办理材料压减60%，共为服务对象减少跑腿46.35万次。
三是打造“乐业宿迁”返乡创业品牌。开展“引凤还巢”、“筑巢强凤”、“创赢宿迁”等主题活动，搭平台、建载体、优环境，宿迁市三县两区均入选全国返乡创业试点地区。宿迁市引导返乡创业17.02万人，在外务工农民工从最高峰110万人降为目前60万人，实现了从“打工经济”到“创业经济”的良好转型。