近日，省建设厅公布了2022年度第一批浙江省节水型单位、居民小区名单，桐庐县卫生健康局榜上有名！
组建节水领导小组和工作小组，并结合工作实际，建立和健全机关用水管理网络，通过节水管理岗位责任制进一步明确节水管理部门、人员和岗位职责。定期召开节水工作会议，制定节水工作计划，总结评定节水工作成果。同时，建立完整、规范的用水原始记录和统计台账，并对用水数据进行深入分析，及时发现用水不合理或跑冒滴漏等现象。
开展节水设施设计方案评估，全部采用节水型用水设施、设备。此外，平时也十分重视重点用水环节的节水管理工作和节水设施建设，并通过技术升级改造和非常规水源利用等措施不断提升单位的节水潜力。
邀请第三方专业公司开展水平衡测试。通过系统测试查看机关内各个用水点用水量，及时发现和解决用水异常问题，实现了用水、节水精细化管理。
加强节水宣传教育为提升全体职工节水意识，规范日常节水行为，在卫生间、洗手台、厨房间等用水点，张贴节约用水宣传标语；开展节水知识学习讨论等活动，引导全体员工广泛参与节约用水，提醒全体员工节约用水，牢固树立保护水资源、节约用水的思想。