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证券行业文化建设四月谈:首份《证券公司文化建设实践年度报告》

标签: 日期:2022-05-05 20:21来源:未知作者:admin
中国证券业协会发布及。 中证协在官网发出通知,定于5月10日10:00-11:30举办及解读网络直播课。本次课程中国证券业协会会员服务二部相关业务负责人担任讲师,培训内容包括与的制定背景和重点条款内容解读。培训对象为证券公司高管、文化建设相关业务负责人及

  中国证券业协会发布及。

  中证协在官网发出通知,定于5月10日10:00-11:30举办“及解读”网络直播课。本次课程中国证券业协会会员服务二部相关业务负责人担任讲师,培训内容包括与的制定背景和重点条款内容解读。培训对象为证券公司高管、文化建设相关业务负责人及骨干,每家公司可报5人。课程共计1.5学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库。

  彼时正值上海抗击疫情的关键时期。

  如今一个月过去,疫情为各行各业带来了诸多困难,但各大券商依然坚守岗位,为资本市场平稳运行贡献力量。在2021年,在证券业协会提出的中,落实责任担当、强化文化认同两项被重点提及。疫情特殊时期,证券从业者用实际行动践行了“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念。

  本月,百余家券商首份即将亮相。每家券商在文化建设中,可能有许多相似的地方,也有许多不同之处;可能一些券商因种种原因还存在诸多短板。但我们仍然对券商首份文化建设年报充满期待,因为这是一份2021年度文化建设的高度浓缩总结,也是认识一家券商价值观念的重要窗口。

  而最希望的,是等到明年编制文化建设年报时,疫情散去,天朗气清,券商人不再需要六十天坚守岗位,各行各业、所有人都回归正常生活,享受平凡温暖的每一天。

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