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多家信托公司大量招聘财富管理岗 业内:自建销售团队与暂停三方

标签: 日期:2024-09-07 19:41来源:未知作者:admin
称,部分信托公司收到窗口指导,被叫停三方代销,业内认为此轮招聘可能与此有关。 称,部分信托公司收到窗口指导,被要求暂停第三方代销业务。 用益信托研究员帅国让在接受私人财富管理师武苏伟对 业内:不会引起财富端人才大量流动 对于直销能力相对较弱的

  称,部分信托公司收到窗口指导,被叫停三方代销,业内认为此轮招聘可能与此有关。

  称,部分信托公司收到窗口指导,被要求暂停第三方代销业务。

  用益信托研究员帅国让在接受私人财富管理师武苏伟对

  业内:不会引起财富端人才大量流动

  “对于直销能力相对较弱的信托公司来说,委托第三方财富销售可以降低信托公司成本,但代销模式下信托公司对三方销售方式及话术失去控制,可能引发市场风险及纠纷。”帅国让表示。

  金融信托领域的资深律师唐春林此前对“并非代销就一定会产生问题,关键在于有效规范和有序引导。”唐春林律师同时表示,金融销售人员的培养和渠道的建立,也需要大量的投入。所以很难要求信托公司既具有良好的投资管理能力,又在销售上大量投入。

  武苏伟认为,部分信托公司暂停第三方代销,不会引起行业内人才大量流动。信托公司自建财富团队,与近期暂停第三方代销有很大关系,信托募集量的突然下降,对部分信托公司来说,影响很大,但也仅局限于前期依赖第三方募集的信托公司。对于不依赖代销的信托公司而言,招聘方向更倾向于家族、标准资产领域,这与传统非标业务有本质区别,需要人员具有一定的专业性,且对人员数量需求也不像非标那样多。

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