根据广东省人力资源和社会保障厅等相关部门的规定，用人单位安排35名工人在35名℃在上述高温天气下，不能采取有效措施将工作场所的温度降至33℃下面，应向工人发放高温津贴，并纳入工资总额。
目前，广东高温津贴标准为300元/月，如果按规定按天数折算高温津贴，每人每天13.8元，发放时间为6。
省人力资源和社会保障厅提醒，饮料不能抵消高温津贴；不得安排孕妇从事高温作业；因高温天气停止作业，不扣工资；如果单位不支付高温津贴，将受到处罚。
省人力资源和社会保障厅表示，用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令限期改正，重新发放；逾期不改正的，处二千元以上一万元以下的罚款。