他们有些为培训机构，有的则直接表示“有偿安排工作”，并声称手握“央企国企等带编岗位”。
犯罪团伙主要靠熟人介绍，聚焦高学历毕业生，当中不乏研究生、留学生等来实施诈骗。
到而今，多个短平台上都出现了博主打着“就业指导”的旗号，利用知名央企、国企的噱头来引诱求职者，最终受害人掏出数万、数十万元来“购买央国企工作”。
这些招聘诈骗的获客手段不断翻新，在短平台埋下“流量”陷阱，捕获求职者。受骗者的不幸遭遇，警示众人切勿以不正当方式获取工作，这才是求职路上的最好“护身符”。但同时，这也凸显了短平台存在的不足。
显示，截至2024年6月，我国网民规模近11亿人，其中短用户占网民整体的95.5%。这意味着，短平台在享有用户红利的同时，也应承担起严格监管平台内容的职责。
近年来，中央网信办持续开展“清朗”系列专项行动，集中整治网上突出问题乱象，推动网络生态持续向好。在针对短平台方面，曾要求“集中清理整治存在真假难辨、善恶不分、是非不明等信息内容导向问题的短”，还要求“强化平台审核把关”“着力解决短平台审核机制不规范和审核标准不够全面等问题”。
此外，“清朗”系列专项行动也要求网络平台应做好信息面对求职路上的种种诱惑和陷阱，求职者们要坚守正道、远离非法途径。同时，大众也期待短平台能够为用户提供一个安全、健康、绿色的网络环境。