12月4日，毕马威美国首席经济学家DianeSwonk表示，上周五公布的美国11月就业报告中的工资增长强劲，可能使美联储在两周后的政策会议上重新考虑加息75个基点的可能性，而不是更温和的50个基点。
她说：“我不知道你怎么把75个基点重新提上议程。随着工资的增长，他们的日子将不好过，这是他们最担心的事情。”她说，工资大幅上涨将转化为更高的服务业通胀，并为4%左右的通胀率设定一个“底线”。
美联储主席鲍威尔上周三强调，工资对服务业通胀至关重要。
Swonk指出，将美国通胀率从6%降至4%要比一直降至2%容易得多。
《纽约时报》专栏作家PaulKrugman在推特上表示，在就业数据公布后，他对通胀不那么乐观了。
NorthernTrust首席经济学家CarlTannenbaum表示，对于可能支持加息75个基点的鹰派成员来说，最有力的理由是数据显示过去一个月金融环境变得有多宽松。
总体而言，美国股价上涨和信贷息差缩小都无助于抑制通胀。
Swonk和Tannenbaum都认为，美联储将放慢加息步伐至50个基点，但Swonk称这难以预料。
Swonk表示，为安抚更多鹰派成员支持小幅加息，美联储将发出上调联邦基金利率终端利率的信号。她认为新的终端利率区间的上限为5.5%，高于9月份的4.75%。美元指数日线
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