国企改革三年行动开展以来，县人社局结合清水县国有经济布局优化和结构调整，严格落实企业职工薪酬管理制度，扎实推进各项涉企优惠政策落实，积极构建和谐劳动关系，力促县属国有企业高质量发展。
来到人社局业务办理大厅，大厅屏幕循环展播着各项涉企优惠政策，柜台上整齐摆放着企业职工养老保险、工伤保险等业务办理流程图，老年人和特殊群体服务窗口前，工作人员正在耐心地办理相关业务。
“积极实施稳岗返还‘免申即享’，至目前，已向市级经办机构申请拨付第一批17家企业稳岗返还资金51. 87万元。为17户企业每月降低失业保险费3. 19万元，为15户企业每月降低工伤保险费1. 45万元。通过开展‘直播带岗’‘未就业高校毕业生进基层招聘会’等招聘措施，积极为企业发展注入人力资源，已为民天粮油、城投公司等企业招聘大学生5人。”清水县人社局副局长赵艳芳说。
据了解，清水县人社局已接收26家企业退休人员档案120余份，在开展生存资格认证的时，对行动不便的老年人开展上门服务，保障企业退休人员养老金按月发放到位。
下一步，清水县人社局将持续落实好国务院、甘肃省稳经济一揽子政策措施，深入开展“服务千企强企惠民行动”，全力为企业纾困解难，为推动清水县经济高质量发展贡献人社力量。