5月24日晚间，国泰君安发布公告称，聘任陈忠义、韩志达为公司副总裁，聘任聂小刚兼任公司董事会秘书。
值得一提的是，根据公开信息，韩志达将是国泰君安首位80后高管。近年来，随着券商行业人才新老交替加速，高管团队年轻化已渐成趋势。
国元证券发布公告称，聘任梁化彬为该公司执行委员会委员、副总裁，聘任李洲峰为执行委员会委员。梁化彬和李洲峰均为80后，目前，国元证券高管队伍中的80后多达四位。
今年以来，建设一流投资银行的政策导向已较为明确。3月15日证监会发布。就建设一流投资银行和投资机构，给出了“三步走”规划。第一步，力争通过5年左右时间，推动形成10家左右优质头部机构引领行业高质量发展的态势；第二步，到2035年，形成2至3家具备国际竞争力与市场引领力的投资银行和投资机构。
上述行业发展目标的制定为券商行业的发展提供了更为广阔的舞台。有分析认为，券业人才，特别是管理人才年轻化的加速，将有助于企业更好地应对市场的新形势，提高公司治理水平，满足相关创新业务的发展需求。