获悉，埃森哲欧洲技术主管Jan Willem Van Den Bremen表示，生成式人工智能最终将“解放”这家管理咨询公司约40%的员工，使他们能够专注于其他任务。Van Den Bremen表示，人工智能技术的兴起促使公司重新考虑希望员工完成哪些任务。例如，Van Den Bremen表示，计算机程序员可以转而验证人工智能开发的程序，而不是自己编写程序。
Van Den Bremen称：“我们正在重新部署员工，升级员工，以便在新的工作岗位上发挥作用。”
今年早些时候，埃森哲表示将裁员19000人，约占其员工总数的2.5%，以应对经济逆风。这是今年咨询行业最大规模的裁员之一。埃森哲于6月宣布计划在未来三年内将其人工智能员工数量增加一倍，达到8万人，并向其数据和人工智能业务投资30亿美元，以帮助企业制定新的战略，利用技术热潮。大部分投资将集中在帮助客户最大化生成式人工智能上，即根据简单的提示创建视觉作品或文本。
据Van Den Bremen介绍，埃森哲已经在使用人工智能来识别市场所需的技能，并将现有员工调至公司内部的新职位。