招才引才，拴心留人。近年来，盐都区深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，全方位引进培养使用人才，致力打造苏北人才集聚高地。
优化人才政策。印发《关于优化提升“都智汇”人才政策促进高水平人才创新发展示范区建设的意见》的通知，打造“都智汇”人才政策2.0“升级版”，针对高层次人才、技能人才、青年人才等分类施策，吸引更多海内外人才来盐都创新创业。
围绕人才“安居”，打造“都U+”人才工作特色品牌，出台人才公寓建设使用管理办法，推进盐城高新区汇文公馆改造提升，加快盐渎街道新城创客等人才公寓建设，共升级、筹建3600多套。针对不同人才的需求，打造个性化生活空间。邀请入住人才参与装修设计，采用不同色系、不同主题、不同风格，建成年轻人喜欢的动感小屋等，帮助人才解决生活小事，让人才在盐都真正实现“都有家”“都有价”“都优嘉”。
创新建立“青年人才智库”。划分产业发展、创新创业、乡村振兴、城市建设、教育卫生5个方向，立足盐都实际，结合青年人才学术背景、工作岗位、个人特长等，精准入库。发布研究课题，以项目化方式运营，同时有针对性地安排有培养潜力的智库成员到关联岗位历练。课题研究定期汇报、定期督查，对有实践意义的调研成果，及时推荐、示范创建及经验推广。目前，盐都区共吸纳107位优秀人才入库，研究重大项目7项。