为全面推进综合行政执法队伍规范化建设，完善监督管理机制，南湖区综合行政执法局建章立制、抓常抓长，规范化、常态化推进综合督察工作。
一是健全督察体系，责任层层落实。健全“局领导带队督察、督察科日常督察、各科室内部自查”的三级督察体系。通过局领导带队督察，严肃督察氛围，提高思想认识。通过科室日常督察进一步提升机关科室、基层中队自我管理、自我监督能力。今年以来，局领导带班督察32次，督察科日常督察97次，各科室、中队内部自行督察632次。
二是明确管理标准，突出督察重点。明确管理标准，细化管理内容，扩大督察范围，制定65项督察细则。根据规范化建设要求，将执法办案、城市管理、装备使用储藏等业务同步纳入督察范围。每月明确督察重点，开展主题式督察。例如8月结合文明典范城市创建工作，重点督察路面见员率、执勤人员自身形象以及市容问题及时整改等。
三是强化问题导向，注重落实整改。对查处到的违规行为进行扣分，每月发布督察通报，对督察问题进行数据分析，适时发布问题预警，实现问题风险提前防控。落实个人计分制，督察结果与季度奖、年度评“星”挂钩，对督察中发现的问题，限期落实整改并反馈整改结果，整改完成率加计查处率计入每季度个人考核成绩。截至目前，共发放督察通报8期，共发现问题153处，全部整改完毕。