依据京东官方发布的多个方面数据显现，从半年前启动了秋季学校招聘之后，到现在，京东2020年学校招聘共收到简历近13万份，经过多轮书面考试和面试，提名人名单现已发生，在发放的offer中技能岗位占比也到达七成。
官方多个方面数据显现，在本年的简历中，以算法、软件开发为代表的技能类学生明显添加。在悉数简历中，技能人才占比70%，在发放的offer中技能岗位占比也到达七成。
一起，海外生源份额逐年增高，本年offer发放数量是上一年的两倍。京东方面表明，关于校招生的开展，京东也给予了自在的空间，包含系统化、个性化的培育机制，提升资源定向大幅歪斜。
2017年头，京东明确提出了技能转型战略。多个方面数据显现，本年前三个季度，京东系统所属上市及非上市企业算计研制投入超越130亿元人民币。现在，京东具有研制人员超越1.8万人，硕士及以上学历人才占比超80%。
京东表明，未来将继续在人才开展方面发力，注重人才、尊重人才、发掘人才、培育人才，并将愈加注重职工的个别创造力和作业价值，为企业的健康可继续开展注入不竭的动力。
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