为从业者身心健康管理敲响警钟。
统计数据显示，2021年度该公司人均应付薪酬约为116.43万元，人均实发为93.90万元。当年公司员工人数从9372名增加至13557名。
2022年中金公司人均应付薪酬降至81.96万元，但人均实发薪酬达到99.11万元，员工人数从13557名增加至15168名。
2023年，中金公司人均应付薪酬继续下降至70.04万元，人均实发约为88.51万元，员工人数从15168名小幅增加至15327名。
也就是说，2021年~2023年，中金公司员工人均薪酬从116.43万元下降至70.04万元，减少了46.39万元，累计降幅为39.84%。而进入2024年之后，降薪趋势似乎并无缓解迹象。
Wind金融终端按照一季报估算，一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%。
一个季度赚10.52万元，也就是说月薪达到3.5万元，看似仍是高薪，但同比却下降明显。
但正如不少网友多次提到的“金融有周期，人无再少年”。重压下的各行各业打工人都应注重身体健康、适度休息。
尽管薪酬出现下调，在中，中金公司仍以“以人为本，护航成长”为题，阐述了对人才队伍建设与员工关怀相关话题。