我认为，你以前是国企单位职工，现在身份是灵活就业人员，这必有以下两种可能情况存在：一种是自已确属单位的下岗职工，与所在单还保持有事实上的劳动合同法律关系，档案资料仍由原单位管理；一种情况是自已下岗后，已与所在单位解除了劳动合同法律关系，已真实变成了社会失业人员，也就是变成了灵活就业人员。
针对以上两种可能的情况存在，在办理法定退休手续时，在具体操作方法上必然也会有所不同。若属于上述第一种情况，你虽已按灵活就业身份参保缴费了，但你仍然属于企业的下岗职工无疑，办理法定退休手续时，拟应由原所在单位出面进行办理。你下岗之前的视同和实际缴费年限，可以与下岗之后，以灵活就业身份所缴养老保险所形成的缴费年限累计合并计算基本养老金。
如果你属于第二种情况，即事实上已于原单位解除劳动合同法律关系，变成事实上的社会失业人员，已经以灵活就业身份参保缴费了。在这种情况下，你到达法定退休年龄，就只能自个儿出面，积极主动去社保经办部门咨询联系，申报办理自已的法定退休手续无疑了。